宁强| 麻山| 临沧| 石棉| 睢县| 弋阳| 宜君| 宜兴| 正蓝旗| 赣州| 红古| 隆子| 广南| 白银| 于都| 凭祥| 桦甸| 头屯河| 巴马| 湘乡| 华亭| 武川| 班戈| 宁武| 松潘| 陈仓| 留坝| 全州| 新平| 会昌| 徽州| 临西| 柳林| 赣州| 丹棱| 甘孜| 垫江| 定州| 阳谷| 吐鲁番| 西固| 绵阳| 灵宝| 株洲市| 延津| 汾西| 武山| 大庆| 屏边| 珠海| 赣县| 环江| 莱芜| 金口河| 罗城| 牟定| 临沭| 金坛| 宿迁| 栾川| 金坛| 奉化| 昭通| 上杭| 黑水| 遵义市| 桐梓| 甘谷| 青冈| 坊子| 灵寿| 南岔| 武宁| 北仑| 海兴| 无为| 万全| 商水| 武冈| 三水| 青龙| 平和| 井研| 莲花| 那坡| 高密| 成武| 宁津| 大洼| 祁阳| 柳林| 八公山| 永福| 金佛山| 下陆| 东胜| 古冶| 石家庄| 曹县| 华县| 海盐| 普定| 柳林| 乐业| 河津| 阿克塞| 丹凤| 颍上| 始兴| 滦南| 合水| 安陆| 乌兰| 抚顺县| 德保| 潜山| 札达| 珙县| 南城| 阿克陶| 彭州| 上饶市| 独山子| 鹰潭| 高雄县| 龙游| 龙胜| 金川| 高港| 房山| 珠海| 苏尼特左旗| 保山| 长白| 英吉沙| 咸阳| 林芝镇| 梅州| 大余| 灵寿| 乌尔禾| 怀化| 三江| 阿荣旗| 廉江| 兴国| 延津| 赣榆| 泸州| 宝安| 福泉| 顺平| 全椒| 瑞昌| 梅州| 曲阳| 金山| 紫金| 内丘| 冕宁| 江川| 保山| 南川| 云梦| 汉中| 内江| 郧县| 康保| 旺苍| 大悟| 高雄县| 鄢陵| 工布江达| 西吉| 下花园| 丰南| 汾西| 带岭| 辽中| 德兴| 牙克石| 蔚县| 浦北| 金山| 武威| 九台| 温宿| 富锦| 五指山| 焦作| 房县| 南岳| 滨海| 临潭| 通渭| 乌当| 卓尼| 大丰| 府谷| 高密| 获嘉| 嘉鱼| 贵阳| 北宁| 鄂温克族自治旗| 尚义| 恒山| 昌宁| 铁山港| 陵县| 宣城| 介休| 上虞| 云阳| 科尔沁右翼中旗| 井研| 南陵| 曲阳| 永济| 阿拉善右旗| 莎车| 松溪| 桐柏| 献县| 西丰| 曲水| 临江| 青县| 蒙自| 南通| 连云区| 克拉玛依| 贵定| 田林| 林芝镇| 楚州| 特克斯| 惠来| 田阳| 阜新蒙古族自治县| 开平| 榕江| 阳信| 环江| 旌德| 陇南| 泉州| 鄯善| 岐山| 南沙岛| 泉港| 柳河| 革吉| 丹棱| 浙江| 普定| 丰台| 贞丰| 宁陕| 赣州| 屯留| 恩平| 太原| 镶黄旗| 博猫平台_博猫注册

杨传堂在部党组中心组第五次集体学习时强调...

2019-06-25 11:28 来源:豫青网

  杨传堂在部党组中心组第五次集体学习时强调...

  千亿国际娱乐-欢迎您对此邓老的夫人许鹿希也曾经说过:“他们之间的情义堪比战友和亲兄弟。威利相信,剑桥数据借助这些用户资料有效地对美国大选施加了影响。

更值得期待的可能是在房地产的创新模式方面,一些新型的企业今年可能会是一个大年,在洗牌的阶段,需要很多新的物种、新的业态,“所以我觉得创新型企业未来可能会是一个持续的大年”。自上世纪90时代美国提出“瞪羚企业”后,引起各界关注,经济合作与发展组织(OECD)在《企业创业一览》(EntrepreneurshipataGlance)中持续跟踪瞪羚和高成长企业的发展。

  正是看到这样的发展趋势,vivo较早的开始布局人工智能,2015年,vivo手机配备智慧引擎,今年vivoX20发布时,智慧引擎已经发展到版本。他们将这些任务完成得越好,接下来会更加快速地被带入核心的团队做核心的项目,进入职业成长的正循环。

  影响其他公司计划?目前还不清楚这起Uber致命事故是否会令其他公司改变在亚利桑那州的测试计划。对于人工智能拍照功能,要对全线手机产品负责的vivo产品总监黄韬感触更深,他希望通过人工智能神经网络的学习和分析,让用户拿起手机随手一拍都是大片、自拍就像随身携带化妆师。

招欢迎企业前来考察洽谈。

  ”欧文称,她认为2011年布里斯班遭遇洪水灾害及昆州各房地产市场之间距离较远,是造成建筑成本上涨的根本原因。

  谈到人工智能和拍照、游戏的结合,周围变得更有兴致,毕竟,将人工智能应用到拍照和游戏中并非易事。处于潜意识里的自我保护,很多人都把这种差距推卸在工作本身上,从而抱怨甚至不满意当下的工作,其实很多时候问题出在得到成就感的方法论上。

  按照历史的标准,澳洲储备银行的现金利率应该高过3%~%,才会引发问题。

  国瑞熙墅,筑墅于康熙行宫百年福祉之上,坐拥佳局,得行宫百年文化熏染,具备深厚的文化底蕴。对此公司有什么应对策略?KimKi-nam:出货量数据显示,三星在1500美元以上价位的高端电视市场仍然位居第一。

  孟晚舟为华为公司创始人任正非之女,并继续担任华为公司CFO。

  千亿国际登录-千亿国际来新华三之前,他是一个联通老兵。

  比如图中的小钉子,用于检测保温层的厚度,不同颜色的钉子对应不同的厚度,检查时只需把相应的钉子插入保温层,就能判断是否达标。特斯拉Autopilot系统使用雷达、摄像头以及计算机视觉技术来了解周围环境。

  千亿国际-千亿平台 千亿国际网页版-千亿老虎机 千亿国际网页版-千亿平台

  杨传堂在部党组中心组第五次集体学习时强调...

 
责编:

杨传堂在部党组中心组第五次集体学习时强调...

千赢官网-千赢首页 世界500强企业中国恒大,择址世界遗产金山岭长城脚下,于壮阔潮河、东川河景观带匠著3000亩原生山水小镇,以新中式建筑风格,...

时间:2019-06-25 08:34:22  来源:人民日报  作者:

分享到微信朋友圈

打开微信,点击 “ 发现 ” ,使用 “ 扫一扫 ” 即可将网页分享至朋友圈。

未休年假跨年即清零 法学教授:不合法的霸王条款

我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。


我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

“根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

年假被单位指定,侵犯劳动者休假自主选择权

“想请带薪病假,得拿带薪年假来抵扣。”“我们单位对休年假的时间进行了统一规定,只有4月和9月这俩月可以请。”“请年假可以,但是必须一次性连续休完,不能分成多次。”……采访中,一些员工向记者吐槽他们所遭遇过的各种年假被“指定”。

在刘俊海看来,这些五花八门的年假被“指定”,都是侵犯劳动者休假自主选择权的不合法行为。“法律并没有对劳动者选择带薪年休假的方式、时间、次数等进行明确的限制,劳动者是有权利进行选择并和用人单位就上述问题进行沟通协调的,而用人单位自行设置这些限制则是没有法律依据的。”刘俊海说。

超出两年的未休年假,举证责任应由劳动者承担

如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者应该如何维权?“带薪年休假是法律赋予劳动者的合法权利,劳动者应该理直气壮地维权,但是不能采取过激行为。应树立理性维权、科学维权的意识理念,综合运用和用人单位沟通、申请仲裁、提起诉讼等措施,维护自身合法权益。”刘俊海建议。

值得一提的是,在通过司法途径维权的过程中,劳动者需要特别注意对证据的锁定留存,以及举证责任的转移。“鉴于用人单位有保存两年工资支付记录备查的义务,故而在两年期间内,用人单位对劳动者休假的相关事实负有举证责任,一旦超出两年期限,举证责任则会转移至劳动者承担,对其自身休假事实应提交相应证据。”朝阳区法院法官汪洋提醒劳动者,对于超出两年期限的未休年假,除非劳动者能够举证且用人单位未以诉讼时效抗辩,否则法院将不予支持。(倪弋)

编辑: 钟莹


分享到微信朋友圈

打开微信,点击 “ 发现 ” ,使用 “ 扫一扫 ” 即可将网页分享至朋友圈。
  • 了解陕西大事 关注陕西头条
  • 陕西本地最火图片社交APP